达世币的精英管理:贤能人士在达世币体系内的成长与升迁

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长久以来,达世币都以精英管理为基础,那些最优秀、最夺目的人才往往都能证明自己并获得长期的可持续发展。

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达世币的方法与其它加密数字货币项目的常规做法形成了鲜明的对比:其它同行要么期待志愿者出于最终利益的考量而尽心工作,要么就将众筹得来的资金奖励给毫无优点或贡献的个人。从业人员可以在达世币的生态体系内日渐成长和升迁,从一开始的志愿者成长为全职的工作人员。在此过程中,我感到印象深刻的是达世币的生态体系足以让人青云直上,只要他们辛勤工作、勇于创新。

工作人员加入达世币的流程通常如下所示:作为新人加入达世币生态系统,同时进行观察、参与建设和提供支持,直到自己找到某个切入点作为志愿者推行已有项目或自行发行新的项目;随着时间的推移,他们可以申请赞助资金,途径包括募集捐赠或请求业内知名项目的扶持;如果表现良好,他们很有可能会全职加入达世币的工作,甚至成长为项目的领导者,并成为招募下一批充满激情的志愿者的雇主。精英管理让最辛劳付出的从业者证明了自身的价值,同时为项目每一步的进展提供了资金支持,直到他们完成完整的职业生涯规划乃至创业规划。

比特币依赖志愿者服务的做法无法保障可持续的发展

多年以来,比特币一线员工的热情和辛劳给公众留下了深刻的印象。每为一线员工都在研究比特币、开发插件和应用程序、开展比特币的推介活动,并在任何可能的地点分发宣传材料。虽然这样的无私奉献和无偿劳动已经取得了令人印象深刻的成就,但这样的趋势必然会日渐消减,如果没有适当的基础建设,比特币将无法完成所有的重要工作。更糟糕的是,规模较小的项目无法获得善意的支持,因而无力推动整个项目的技术进步并确保项目的持续发展。最终,随着熊市的持续和时间的推移,加密数字货币项目将难以有效地应对发展的阻力,尤其是那些非比特币或非比特币分叉的项目。它们往往缺乏不具备新生区块链的能量,也无法继承数字货币往日的荣光。

不可持续的ICO方式无法达成共同的期待

壮观的ICO浪潮为各个项目提供了足够的资金,但这些资金却没能有效地激励项目发展。目前,已经有大量的加密数字货币项目筹措到了数百万美元的资金,但这些团队没有采取正确的行动来发挥这些资金的功用,有些团队甚至不知道应当如何利用资金实现可持续的发展。一旦行业泡沫破裂且市值缩水,很多项目可能会错误地配置项目资金,无法发挥资源的作用。在预算资金紧缩的当下,各个获得ICO支持的项目几乎都没有透露前期资金的走向,这进一步增加了它们再次获得资金的难度。

预算资金系统并不完美,但它能为现有的工作人员提供酬劳

达世币预算资金系统的基本原理是通过网络投票决定赞助资金的分配,虽然曾经出现过纰漏,但它仍在众多同行当中脱颖而出。在2017年全年和2018年的大部分时间里,虽然达世币核心团队的规模和范围都有所扩大,但它所支取的报酬却相当有限,同时,大量的资金都被摆在了明面上。不过,预算资金系统也出现了很多投资回报率极低的项目,其中多个案例出现的根源都在于居心不良的个人利用达世币预算系统牟取不义之财,他们在主节点网络上进行高调宣传并在之后捐款私逃。不过,这些失败的案例所造成的都是一次性的损失,他们在一招得手后往往就携款潜逃了。与此同时,长期服务于达世币生态体系的工作人员一直在辛勤工作,并继续按月领取赞助资金,从而渐渐地消除了浪费预算资金的可能。当下,由于加密数字货币市值触底并造成预算资金的相对短缺,大部分达世币预算资金已经被预订并用于杰出的项目了。这样一来,即使预算资金吃紧,达世币网络也能产生和预算资金较为充裕的时候一样的显著成就。那些获得了达世币预算资金的个人还在坚持不懈地工作,和孜孜不倦地服务于其他加密数字货币项目的志愿者不同的是,达世币的英雄们拥有继续前进的动力和资本。

随着预算资金的紧俏和Dash Boost的问世,达世币的精英管理将比以往更加标准化

达世币去中心化自主管理组织的效率前所未有的高。尽管这段时间我和其他同仁必须减薪以减轻预算资金系统的压力,但我们不会因为这次熊市而中途放弃。我们会坚守在自己的岗位上,并以最大的热忱和最高的效率继续工作。而与此同时,那些信念缺失的人员已经大部分撤出了加密数字货币产业。我可以想象到,大多数加密数字货币项目都不会重新布局因预算资金缩减带来的资源浪费,而是会在获得更多资金后寻求新的资金用途。此外,得益于持续的资金支持,Dash Boost可以为任何持有达世币的个人提供为小规模的预算提案投票的权利,从而为长期付出的志愿者提供支持。

对所有加密数字货币来说,过去两年都是宝贵的学习阶段。达世币在此期间受益匪浅,并有望在2019年组建起业内最精干、最高效的团队。

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翻 译: 达世币中国团队

作 者:Joël Valenzuela

来 源:

https://dashnews.org/dashs-meritocracy-how-achievers-move-up-in-the-dash-ecosystem/

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